Ζώντας Πράσινη ιδέες δώρων για Κίνητρο Εργαζόμενοι

προγράμματα παροχής κινήτρων των εργαζομένων προσφέρουν την αναγνώριση και το κίνητρο για πιο πολύτιμο εργαζομένους σας , αλλά η κατανόηση που λειτουργούν τα προγράμματα και πώς να τις εφαρμόσουν με επιτυχία παίρνει δεξιότητες και την έρευνα . Τα κίνητρα μπορεί να προσφέρεται για κάθε μετρήσιμη συμπεριφορά ή αποτέλεσμα: η συμμόρφωση , η ομαδική εργασία , ποσοστώσεις πωλήσεων , ορόσημα κατάρτισης ή τα αρχεία παρακολούθησης . Επιλέγοντας τα οφέλη που έχουν σημασία για τους υπαλλήλους σας είναι ένας σημαντικός κινητήριος παράγοντας . Καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι γίνονται οικολογική συνείδηση ​​, τα πράσινα δώρα μπορεί να είναι εργαλεία top -notch . Η παροχή κινήτρων με πράσινο δώρα

Σύμφωνα με τον αρχηγό του Δικτύου Marketer , το 85 τοις εκατό των εργαζομένων που εργάζονται σε επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν την εταιρεία - με γνώμονα τα προγράμματα παροχής κινήτρων λένε ότι αισθάνονται πιο αξιόλογο . Εξήντα - πέντε τοις εκατό είναι πιο πιστοί στις εταιρείες τους από ό, τι οι εργαζόμενοι σε μη κίνητρα θέσεις εργασίας , και 60 τοις εκατό να πάρει τα καλύτερα αποτελέσματα . Το ένα τρίτο των εργαζομένων σε γραφεία σε εταιρείες χωρίς προγράμματα παροχής κινήτρων λένε ότι θα θέσει σε μια επιπλέον εβδομάδα εργασίας το χρόνο, αν η εταιρεία τους θα εφαρμόσουν προγράμματα όπως αυτά .

Οι μετρήσεις μιλούν για εργαζόμενο επιθυμεί να βρούμε το κίνητρο και νόημα στη στον εργασιακό χώρο . Μια εταιρεία που υλοποιεί πράσινες πρωτοβουλίες ταυτόχρονα στέλνει το μήνυμα ότι νοιάζονται για την υγεία των εργαζομένων τους και το περιβάλλον . Για να έχετε τα καλύτερα αποτελέσματα , επιλέξτε την επιβράβευση των συμπεριφορών που βελτιώνουν καλύτερη απόδοση του γραφείου και τα στοιχεία για τις πωλήσεις . Διαλέξτε μια δομή ανταμοιβή που θα δεσμεύει τους υπαλλήλους σας ? και βεβαιωθείτε ότι το πρόγραμμα είναι διαθέσιμο σε όλα τα επίπεδα της εταιρικής κουλτούρας
εικόνων Πράσινο ιδέες δώρων
Η

Μερικά πράσινα επιλογές κίνητρο δεν θα προσφέρει φυσικά χαρίσματα σε όλα - . και η έλλειψη περιτυλίγματος , τα αρχεία χαρτί ή συσσώρευση "πράγματα " είναι πράσινο και αυτή η ίδια . Άυλα πράσινα δώρα μπορούν να περιλαμβάνουν δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ή εφάπαξ μπόνους . Όταν εφαρμόζεται σωστά για να αποφύγετε τις παγίδες , αυτές οι δυνατότητες μπορούν να ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους σε υψηλά επίπεδα παραγωγικότητας , σύμφωνα με το περιοδικό Forbes . Για συγκεκριμένα κίνητρα που προσδίδουν μια πράσινη ηθική , εξετάζουν τις επιλογές σε ένα εύρος τιμών από το " πράσινο " λοσιόν σώματος ή επαναχρησιμοποιούμενες τσάντες για πιο ακριβά κίνητρα, όπως ηλιακοί φορτιστές για κινητά τηλέφωνα και ηλεκτρονικούς υπολογιστές , "eco " κιτ καθαρισμού , βιοδιασπώμενα περιπτώσεις τηλέφωνο ( ναι , υπάρχουν ) , ή ακόμα και πολυτελείς διακοπές στο " πράσινο " θέρετρα . Μερικά πράσινα επιχειρήσεις ειδικεύονται σε φιλικές προς το περιβάλλον είδη γραφείου σε μια σειρά από σημεία των τιμών που κάνουν εξαιρετική πράσινες επιλογές δώρων .

Η πρώτη και η δεύτερη παρουσίαση Ιδέες
Η

Εάν επιλέξετε να χρησιμοποιούν χαρτί περιτυλίγματος , να επιλέξουν για μια περιβαλλοντικά ορθή επιλογή που μπορεί είτε να επαναχρησιμοποιηθούν ή ότι είναι προφανώς βιοδιασπώμενα, όπως το κλασικό καφέ χαρτί . Αποφύγετε τα προϊόντα εγκλωβιστούμε σε υπερβολική συσκευασία ή πλαστικό . Για τα εταιρικά ρυθμίσεις , να απλοποιήσουμε τα πράγματα - και να αποφευχθεί κάθε ίχνος θρησκευτικών χροιά , ειδικά γύρω από τις διακοπές , εκτός και αν είστε σίγουροι για τις θρησκευτικές προτιμήσεις των υπαλλήλων σας και να συσκευάζουν κίνητρο δώρα ανάλογα. Εξετάστε την παρουσίαση δώρα σε μια ανοιχτή μορφή, όπως ένα καλάθι δώρων για τη μεγιστοποίηση έφεση και την ελαχιστοποίηση των υλικών συσκευασίας μιας χρήσης που θα περατωθεί σε χώρο υγειονομικής ταφής .
Εικόνων πώς μπορεί να Ύλη
Η

Αντί απλά επιλέγοντας δώρα κίνητρο , σκεφτείτε ένα πρόγραμμα πόντων . Αφήστε τους εργαζόμενους να κερδίζουν πόντους για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων ή ποσοστώσεων , στη συνέχεια, να εξαγοράσει τα σημεία για τα δώρα σε μια σειρά από σημεία των τιμών . Η στρατηγική αυτή θα επιτρέψει στους εργαζόμενους να προσαρμόσετε το πρόγραμμα και να ενισχύσουν τη δέσμευση , καθώς οι εργαζόμενοι συζητούν ποιες επιλογές τους αρέσει καλύτερα .

Για να κάνετε τα δώρα ειδικά , εξετάζει τις προσωπικές πινελιές . Αποφύγετε τα λογότυπα της εταιρείας και τυπωμένα χαρτιά . Αντ 'αυτού , επιλέγουν για χειρόγραφες σημειώσεις , αν είναι δυνατόν . Μικρές πινελιές, όπως αυτό μπορεί να βελτιώσει κατά πολύ τις επιπτώσεις των προγραμμάτων παροχής κινήτρων που αποσκοπούν στην τόνωση του ηθικού των εργαζομένων και της παραγωγικότητας ταυτόχρονα .
Η
εικόνων