Χόμπι και ενδιαφέροντα
Team οικοδόμησης παιχνίδια είναι το βασικό συστατικό των περισσότερων έργων δημιουργίας ομάδας . Παίζοντας ένα παιχνίδι δημιουργίας ομάδας ως μέρος ενός συνάντηση ή εκδήλωση εργασία μπορεί να βοηθήσει μια ομάδα συγχωνευτούν μαζί καλύτερα και να σκέφτονται πιο δημιουργικά . Όταν επικεφαλής με ειδική διαμεσολαβητής , ομάδα-κτήριο παιχνίδια προσφέρουν ένα ισχυρό ευκαιρία για τα μέλη της ομάδας να προβληματιστούν σχετικά με τη δυναμική της ομάδας και τις σχέσεις , και να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα .
Τύποι ομάδα-κτήριο παιχνίδια περιλαμβάνουν παγοθραυστικά , τα οποία βοηθούν αγνώστους ή γνωστούς να γνωρίσουν ο ένας τον άλλο καλύτερα σε μια επίπεδη επιφάνεια ? δραστηριότητες διαχείρισης , τα οποία βοηθούν τα μέλη της ομάδας οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την πρακτική σε άλλα μέλη της ομάδας ? και την επίλυση προβλημάτων πρωτοβουλίες . Πρωτοβουλία παιχνίδια είναι κεντρικής σημασίας για ένα έργο δημιουργίας ομάδας επειδή απαιτούν μια ομάδα για να εργαστούν μαζί για να λύσουν ένα πρόβλημα . Αυτά τα παιχνίδια συνήθως δεν έχουν νικητές και ηττημένους , αν και μερικές φορές ζητήσει από την ομάδα να ανταγωνιστεί ενάντια στον εαυτό της με τη βελτίωση στην εκπλήρωση των καθηκόντων του . Ένα παράδειγμα μιας απλής πρωτοβουλίας επίλυσης προβλημάτων είναι τα Ανθρώπινα Knot . Για να παίξετε , η ομάδα βρίσκεται σε έναν κύκλο . Κάθε πρόσωπο που βάζει το δεξί του χέρι στο κέντρο του κύκλου και αρπάζει το χέρι κάποιου άλλου . Στη συνέχεια κάνει το ίδιο με το αριστερό του χέρι . Η ομάδα πρέπει στη συνέχεια να « ξεμπερδέψουν » μόνη της, χωρίς να αφήσει να πάει από οποιαδήποτε χέρια . Τελικά η ομάδα θα πρέπει και πάλι να στέκεται σε έναν κύκλο , αυτή τη φορά με τα χέρια που συνδέονται . Εικόνων
Team - Building Events
Η
Αν ένα παιχνίδι δημιουργίας ομάδας μπορεί να είναι πολύτιμη για μια ομάδα , ομάδα-κτήριο εκδηλώσεις, που διαρκούν τουλάχιστον μία ολόκληρη ημέρα είναι ακόμη πιο χρήσιμη για την ανάπτυξη της ομαδικής εργασίας . Εκδηλώσεις, που διαρκούν για αρκετές ημέρες προσφέρουν ευκαιρίες για μια ομάδα να συνδεθείτε και να ομολόγων σε μια ποικιλία των ρυθμίσεων τρώγοντας μαζί και χαλάρωση μαζί , καθώς και να κάνει τις δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας . Μια εκδήλωση δημιουργίας ομάδας μπορεί επίσης να είναι ένα σημαντικό έργο για την ανάπτυξη μιας ομάδας , διότι επιτρέπει ο διευκολυντής να παρέχουν πολλές διαφορετικές προκλήσεις δημιουργίας ομάδας που βοηθούν την ομάδα να αναπτυχθούν κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης .
Ένα καλό ρυθμίζει διευκολυντή οι δραστηριότητες και οι συζητήσεις για την κάλυψη των ειδικών αναγκών της ομάδας , εξασφαλίζοντας ότι διαφορετικά άτομα βιώνουν τόσο κορυφαία και εξής , και απευθύνονται σε διαφορετικούς δυναμική της ομάδας μέσω των δραστηριοτήτων . Για παράδειγμα , εάν ένα μέλος της ομάδας παίρνει συχνά επιβάρυνση κατά τη διάρκεια μιας πρωτοβουλίας επίλυσης προβλημάτων , ο διαμεσολαβητής θα μπορούσε να αλλάξει τους κανόνες για μία πρωτοβουλία , καθιστώντας το εν λόγω πρόσωπο δεν μπορεί να μιλήσει κατά τη διάρκεια ενός παιχνιδιού . Αυτό απαιτεί τον αρχηγό να βήμα πίσω , δημιουργώντας ένα κενό που επιτρέπει σε άλλα μέλη της ομάδας να προχωρήσουν μπροστά .
Η Team - Building Ψυχολογική Δραστηριότητες
Η
Μια ισχυρή δημιουργίας ομάδας έργου θα πρέπει να περιλαμβάνει περισσότερες δραστηριότητες από ό, τι παιχνίδια . Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο της δημιουργίας ομάδας είναι δραστηριότητες που επιτρέπουν στα μέλη να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον και τον εαυτό τους σε ένα βαθύτερο επίπεδο . Ένα παράδειγμα είναι τεστ προσωπικότητας , όπως το Τεστ Προσωπικότητας Myers - Briggs , η οποία δίνει τη δοκιμή κτήτορας μια επισκόπηση των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας που την περιγράφουν . Μετά τη λήψη της δοκιμής, τα μέλη της ομάδας μπορούν να συζητήσουν τα χαρακτηριστικά που είναι ιδιαίτερα αληθές για κάθε άτομο. Μπορούν επίσης να μάθουν για τους τρόπους για να λειτουργούν καλύτερα με ανθρώπους διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας . Για παράδειγμα, σύμφωνα με PersonalityDesk.com , ένα ESTJ τύπος προσωπικότητας λειτουργεί καλύτερα σε ένα δομημένο περιβάλλον εργασίας με σαφείς προσδοκίες , ενώ μια προσωπικότητα ENFP επιθυμεί ένα χαλαρωτικό περιβάλλον με χώρο για δημιουργικότητα . Όπως κάθε μέλος της ομάδας έρχεται να κατανοήσουν πώς λειτουργούν καλύτερα τα μέλη της ομάδας τους συναδέλφους της, μπορεί να παρέχει στα μέλη της ομάδας με την καλύτερη υποστήριξη και έτσι όλοι μπορούν να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά . Εικόνων
Team - Building Προβληματισμού Δραστηριότητες
Κάθε έργο δημιουργίας ομάδας θα πρέπει να περιλαμβάνει τον προβληματισμό και debrief . Παίζοντας παιχνίδια και δραστηριότητες που κάνει λίγα για να οικοδομήσουμε την ομαδική εργασία , εκτός αν τα μέλη της ομάδας χρειάζονται χρόνο για να σκεφτούν τι έχουν μάθει για τον εαυτό τους και για την ομάδα . Debrief δραστηριότητες μπορεί να είναι απλή και σύντομη ή μακρά και σε βάθος . Ένα παράδειγμα από μια απλή άσκηση debrief είναι τιμές Διευκρίνιση . Σε αυτή τη δραστηριότητα , ο συντονιστής κάνει μια δήλωση σχετικά με τις αξίες της ομάδας που σχετίζονται με μια δραστηριότητα η ομάδα ολοκλήρωσε πρόσφατα . Για παράδειγμα , μετά την ολοκλήρωση πρωτοβουλία επίλυσης προβλημάτων , ο διαμεσολαβητής θα μπορούσε να πει , " Όπως παίξαμε Ανθρώπινα Knot , όλοι στην ομάδα είχαν την ευκαιρία να ακουστεί . " Όλα τα μέλη της ομάδας , στη συνέχεια, να διευθετούνται κατά μήκος ένα συνεχές από Συμφωνώ απόλυτα με Διαφωνώ . Στη συνέχεια η ομάδα συζητά γιατί διαφορετικά οι ίδιοι οι άνθρωποι τοποθετούνται σε μέρη όπου έκαναν και πώς η ομάδα μπορεί να εκφράσει καλύτερα την αξία αυτή στην επόμενη δραστηριότητα .
Η
εικόνων