Διασκέδαση Αγώνες για να δίνουν κίνητρα στο προσωπικό

Οι εταιρείες πρέπει να επιβιώσουν σε ένα άκρως ανταγωνιστικό περιβάλλον της αγοράς . Σε αυτό το σενάριο , ένα από τα δύσκολα καθήκοντα αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις είναι η διατήρηση του προσωπικού . Όταν οι εταιρείες έχουν ένα υψηλό κύκλο εργασιών του προσωπικού , θα υποστεί οικονομικές απώλειες και την παραγωγικότητα . Ευτυχισμένος , κίνητρα εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί και να δεσμευτεί για την εταιρεία . Για την αντιμετώπιση του προβλήματος, οι εταιρείες έχουν αρχίσει την εξεύρεση τρόπων για να παροτρύνουν τους υπαλλήλους τους μέσω προγραμμάτων παροχής κινήτρων . Κυνήγι οδοκαθαριστών
Η

Ένα κυνήγι θησαυρού είναι ένα εύκολο παιχνίδι για να παίξει? ο στόχος του παιχνιδιού είναι να παρακινήσει τους εργαζόμενους μέσα από μια διασκεδαστική μέθοδο εκμάθησης . Δημιουργήστε μια λίστα με πληροφορίες για την εταιρεία ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να βρούμε . Μεταξύ των πληροφοριών που περιλαμβάνουν την εταιρεία του ιστορία , ο μεγαλύτερος ανταγωνιστής της εταιρείας και των παραγόντων που συμβάλλουν στην best-seller προϊόν της εταιρείας . Διαχωρισμός των εργαζομένων σε ομάδες . Δώστε τους ένα χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση κυνήγι τους για πληροφορίες . Όταν η προθεσμία είναι μέχρι , να συγκεντρώσει τις ομάδες μαζί και να απονείμει το νικητή και έναν επιλαχόντα βραβεία ομάδων ( με βάση τις καλύτερες πληροφορίες που παρέχονται ) . Αυτό είναι ένα παιχνίδι που χρησιμεύει για να εκπαιδεύσει και να προωθήσει τη συνεκτικότητα των εργαζομένων .
Εικόνων Secret
Η

Secret είναι ένα παιχνίδι επικεντρώνεται στην οικοδόμηση της ομάδας μέσω της διασκέδασης . Βοηθά να εμπνεύσει τους εργαζόμενους να εργαστούν από κοινού και να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά την επικοινωνία . Απομονώστε τους εργαζόμενους σε ομάδες . Εργαζόμενοι Seat δίπλα-δίπλα σε ένα μεγάλο δωμάτιο ή ένα μακρύ διάδρομο . Καθοδηγήστε τον εργαζόμενο στο τέλος της γραμμής για να γράψει μια δήλωση . Στη συνέχεια, τον έχουν κλίνει προς το πρόσωπο στο διπλανό κάθισμα και ψιθυρίζουν τη δήλωση σε αυτό το πρόσωπο . Αυτή η διαδικασία συνεχίζεται κάτω από τη γραμμή μέχρι το τελευταίο άτομο ήχους την δήλωση. Οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να απαγγείλει τη δήλωση μία φορά ? Πρέπει να δοθεί καμία διευκρίνιση . Όταν το τελευταίο πρόσωπο που μιλά τη δήλωση δυνατά , το συγκρίνει με το πρωτότυπο . Απονέμει βραβεία σε ομάδες που παίρνουν την κατάσταση απόλυτο δίκιο .

Η Δημιουργήστε ένα επιτραπέζιο παιχνίδι
Η

Δημιουργώντας ένα επιτραπέζιο παιχνίδι που εμπνέει τη δημιουργικότητα και εργάζεται για να παρακινήσει τους εργαζόμενους μέσα από μια διασκεδαστική , δραστηριότητα δημιουργίας ομάδας . Χωρίστε εργαζόμενοι σε ομάδες , είτε κατά τμήμα ή εγκάρσια τμήμα , για την ενίσχυση της τμηματικής συνεργασίας . Δώστε τις ομάδες το έργο της δημιουργίας ενός επιτραπέζιου παιχνιδιού που σχετίζονται με την εργασία . Έχουν γράψει τις οδηγίες και την ανάπτυξη του παιχνιδιού . Καθοδηγήστε τους να αναπτύξουν μια στρατηγική μάρκετινγκ για το παιχνίδι .
Εικόνων Απομονωμένοι σε ένα έρημο νησί
Η

εργαζόμενοι Split σε ομάδες που κυμαίνονται στο μέγεθος 5-10 μέλη . Καθοδηγήστε κάθε ομάδα να εκλέγει ένα μέλος της ομάδας για να επιλέξετε ένα στοιχείο που η ομάδα παίρνει μαζί τους στο έρημο νησί . Έχετε το άτομο να εξηγήσει γιατί το στοιχείο αυτό επιλέχθηκε , τη σημασία του και πώς μπορεί να είναι χρήσιμο . Οι ομάδες πρέπει να πάρετε δημιουργικοί στον τρόπο σκέψης τους για να βρουν τρόπους για να βελτιώσει την επιβίωση τους στο νησί τους μέσω της χρήσης των κοινών στοιχείων . Ορίστε ένα χρονικό όριο . Επιλέξτε την νικήτρια ομάδα βάσει των οποίων το ένα έχει τις καλύτερες ιδέες .
Η
εικόνων